保利天創(chuàng)物業(yè)2023年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿舉行
- 發(fā)布時(shí)間:2024-02-07
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- 來源: 保利天創(chuàng)物業(yè)
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2024年2月1日,保利天創(chuàng)物業(yè)2023年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿舉行。保利天創(chuàng)物業(yè)總經(jīng)理易帥及經(jīng)營班子、分公司及合資公司負(fù)責(zé)人、各片區(qū)總監(jiān)、職能部門人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、獲獎員工代表等參加會議。會議由助理總經(jīng)理何妙波主持。
01
2023年度工作報(bào)告
副總經(jīng)理蔣雷作保利天創(chuàng)物業(yè)2023年度工作報(bào)告,從品質(zhì)管控、服務(wù)提升、市場拓展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面對2023年度工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié),圍繞宏觀環(huán)境、同行對標(biāo)等維度研判趨勢,剖析問題,明確了公司2024年工作重點(diǎn)。
02
集團(tuán)會議精神傳達(dá)與
2024年工作解碼
副總經(jīng)理周丹以“降本增效、刷新服務(wù)、提質(zhì)運(yùn)營、突破高質(zhì)量發(fā)展瓶頸”為主題,回顧了公司2023年度經(jīng)營指標(biāo)情況,傳達(dá)了集團(tuán)會議精神,并對公司2024年重點(diǎn)工作與發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)解碼。
03
簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書
為充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)干勁,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力,會上進(jìn)行了2024年目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂。號角已響,指標(biāo)已下,軍令如山,使命必達(dá)!
04
表彰頒獎
時(shí)間從不辜負(fù)對拼搏者的允諾,汗水從不吝嗇對奮斗者的褒獎。2023年,我們努力奮斗在各自的夢想跑道上。每個(gè)人的一小步,匯成了保利天創(chuàng)物業(yè)發(fā)展的一大步。
助理總經(jīng)理彭江宣讀表彰通令
為充分發(fā)揮模范帶頭作用,調(diào)動廣大干部職工的工作熱情和創(chuàng)造性,會上對2023年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰通報(bào)與頒獎。
優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀征文獎
優(yōu)秀項(xiàng)目管理者
優(yōu)秀項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理
優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部門經(jīng)理
省五星項(xiàng)目、市品質(zhì)項(xiàng)目
總經(jīng)理特別獎
05
應(yīng)收賬款通報(bào)頒獎
為提升項(xiàng)目應(yīng)收賬款“顆粒歸倉”的意識,激發(fā)財(cái)務(wù)工作的主動性與創(chuàng)造性。2023年公司開展了應(yīng)收賬款PK賽,會上,對表現(xiàn)優(yōu)異和落后的團(tuán)隊(duì)分別進(jìn)行了表彰獎勵(lì)和鞭策鼓勵(lì)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)歐頡進(jìn)行財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款通報(bào)
單一業(yè)主、住宅項(xiàng)目應(yīng)收賬款前三名表彰
06
總經(jīng)理作重要指示
總經(jīng)理易帥首先充分肯定了公司2023年在業(yè)務(wù)規(guī)模增長、回款突破、榮譽(yù)獲取、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面的優(yōu)異表現(xiàn)。在艱難的環(huán)境下,公司各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)圓滿達(dá)成,為十四五時(shí)期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),感謝全體保利天創(chuàng)物業(yè)人的辛勤付出。
面對挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的2024年,總經(jīng)理易帥提出要在四個(gè)方面達(dá)成共識:
一、改革和創(chuàng)新。要改變對體系的認(rèn)知,適應(yīng)變化,主動作為,創(chuàng)新思維,立足工作實(shí)際,推進(jìn)流程優(yōu)化,提升精益化管理水平。
二、品質(zhì)和成本。要夯實(shí)服務(wù)根基,加強(qiáng)對項(xiàng)目的品質(zhì)管控,在保證服務(wù)品質(zhì)的前提下做好成本管理,加大信息化建設(shè)力度,促進(jìn)項(xiàng)目品質(zhì)提升。
三、聚焦業(yè)態(tài)和發(fā)展。保持戰(zhàn)略定力,圍繞“一體兩翼”的市場策略,做穩(wěn)做強(qiáng)主業(yè),構(gòu)筑核心競爭力。落實(shí)市拓激勵(lì)機(jī)制,提升全員市拓意識,調(diào)動全公司力量形成促發(fā)展工作合力。
四、責(zé)任和激勵(lì)。要明確自身角色,清晰崗位責(zé)任,提高站位,勇于擔(dān)當(dāng),自我加壓,自我驅(qū)動,自我賦能,提升工作能力和水平,凝聚智慧力量,服務(wù)公司發(fā)展大局。
最后,關(guān)于2024年全年工作開展,總經(jīng)理易帥提出了五點(diǎn)要求。
一、堅(jiān)持客戶至上、品質(zhì)為本。以客戶滿意為導(dǎo)向,不忘初心,回歸市場,建設(shè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),回歸業(yè)務(wù)邏輯,組建監(jiān)督賦能體系,狠抓基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化工程線條,致力于服務(wù)品質(zhì)和業(yè)主滿意度“雙”提升。
二、全面推進(jìn)智慧物業(yè)建設(shè)。積極引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備,提高工作效率和降低成本。進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目信息化試點(diǎn)工作,落地信息化工具,以數(shù)字化管理、智慧化手段賦能服務(wù)創(chuàng)新。
三、優(yōu)化組織,提升效能。以業(yè)務(wù)發(fā)展為重點(diǎn),理順底層業(yè)務(wù)邏輯,重塑業(yè)務(wù)管理體系,激發(fā)組織活力,提升管理效能。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),協(xié)同公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),不斷打磨自身的管理能力,促進(jìn)項(xiàng)目整體服務(wù)水準(zhǔn)的提高。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。以個(gè)人成就為導(dǎo)向,加強(qiáng)員工專業(yè)能力培訓(xùn),暢通人才成長通道,篩選高潛人員充盈干部儲備力量,打造一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、能力優(yōu)的人才隊(duì)伍。
心懷熱望,篤行不怠,韌征千里,行則將至。本次會議的順利召開,進(jìn)一步明確了公司發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)一了全員戰(zhàn)斗思想。2024年,我們將帶著緊迫感和使命感,團(tuán)結(jié)協(xié)作,拼搏奮進(jìn),努力沖刺全年目標(biāo)達(dá)成,奔向更大的勝利與榮光!